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Mitarbeiter Gebäudeleittechnik (m/w/d)

Job-ID: T-Leittechnik | Köln | Festanstellung | Vollzeit | Job-ID: T-455

Was Sie erwartet

  • Sie betreuen die zentrale Gebäudeleittechnik und veranlassen erforderliche Folgeprozesse für alle Gewerke auf dem Campus
  • Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter, Kunden und Auftragnehmer
  • Sie nehmen außerhalb der Bürozeiten Anrufe der Störungsannahme entgegen und bearbeiten diese
  • Sie pflegen die Auftragsdatenbank

 

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrungen im Bereich der Gebäudeleittechnik sind von Vorteil
  • Sie sind vertraut in den Bereichen Kälte, Wärme, Sanitär und MSR oder bringen die Bereitschaft mit, sich dieses Wissen zeitnah anzueignen
  • Sie sind ein Teamplayer, auch in schwierigen Situationen belastbar und haben ein freundliches Auftreten
  • Sie sind flexibel und selbständiges sowie strukturiertes Arbeiten gewohnt
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Schrift und Wort
  • Sie sind sicher im Umgang mit Standard-Anwendungen wie Excel, Word und Outlook

Sie bringen die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sowie zur Arbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtmodell mit

 

Was wir Ihnen bieten

  • Sie arbeiten in Köln, im innovativen Umfeld der Universitätsmedizin
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Regelmäßige Unternehmensevents
  • Zahlreichen Angeboten des Uniklinik-Konzerns wie Cafeteria, Jobticket und Gesundheitsförderung
  • Wir vergüten Ihre Leistung in Anlehnung an den TV-L bis Entgeltgruppe 9b

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in PDF-Format per E-Mail und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, mit Angabe der Job-ID T-455 an:

medfacilities Betrieb GmbH
Herr Falco Oberste-Vorth
bewerbung-mf-betrieb@medfacilities.de

 

Menschen mit Behinderung sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

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